Levamos em consideração a cultura da empresa e seu momento; analisamos a maturidade da liderança e os principais gap’s que precisam ser trabalhados.
“O que não é medido não é gerenciado”
Robert Kaplan e David Norton.
“A inovação distingue um líder de um seguidor”
Steve Jobs
“O consenso é a negociação da liderança.”
Margaret Thatcher
ELFARI significa REALIZAR no idioma esperanto, somos uma consultoria de desenvolvimento organizacional onde focamos na implantação/realização de soluções, processos e mecanismos que venham tornar o dia a dia das empresas mais dinâmico e assertivo.